செவ்வாய், 9 ஏப்ரல், 2013

பணியாளர்களின் உற்பத்தி திறனை உயர்த்த அவர்களின் திறனை புத்தாக்கம் செய்து மேம்படுத்துக


ஒரு செல்லிடத்து பேசியினுடைய பேட்டரியின் திறனை மறுமின்னேற்றம் செய்வதைபோன்று அவ்வப்போது பின்வரும் வழிமுறைகளை பின்பற்றி பணியாளர் களினுடைய திறனை மேம்படுத்தி உற்பத்தி திறனை உயர்த்துக.

பொதுவாக நம்முடைய கையிலிருக்கும் செல்லிடத்து பேசியானது அதிலுள்ள பேட்டரியின் மின்அளவை திரையில் காண்பித்துகொண்டே இருக்கும் அம்மின்அளவு குறிப்பிட்ட சதவிகிதத்திற்கு குறைவாக இருக்கும்போது நாம் அதனை மறுமின்னேற்றம் செய்தால் மட்டுமே மீண்டும் அது தொடர்ந்து நம்முடைய செல்லிடத்து பேசியை செயல்பட அனுமதிக்கும்

அதுபோன்று ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் உற்பத்தி திறன் நாளுக்கு நாள் குறைந்து கொண்டே வரும் இந்நிலையில் அவர்களை ஊக்கபடுத்தி அவர்களுக்கு தேவையான புத்தாக்க பயிற்சியை அவ்வப்போது அளித்தால் நாம் எந்தஅளவிற்கு இதனை நடைமுறைபடுத்துகின்றோமோ அந்தளவிற்கு அவர்களின் உற்பத்தி திறன் உயர வாய்ப்பு உள்ளது

1.நேரடி களபயிற்சி, இணையத்தின் மூலம் பயிற்சி ,வகுப்பறை பயிற்சி கல்விசுற்றுலா பயிற்சி என ஏதாவதொருவகையில் அவ்வப்போது பணியாளர்களுக்கு புத்தாக்க பயிற்சியளித்திடுக

2 தொழில்நுட்பகுழுவின் கூட்டமைப்பில் பணியாளர்களை உறுப்பினர்களாக சேருவதற்கு ஊக்கபடுத்தி அதற்கான ஆண்டுகட்டணம் போன்றவற்றை நிறுவனமே செலுத்துமாறு அனுமதிப்பதால் உறுப்பினர்களுக்கு தத்தமது தொழில்சார்ந்த புதியதொழில்நுட்பங்கள் வசதிகள் போன்றவற்றை அறிந்துகொண்டு அதனை நம்முடைய நிறுவனத்தில் செயல்படுத்திடுவார்கள்

3 வார இறுதியில் பணியாளர்கள் அனைவரையும் அவர்களுடைய குடும்பத்தாருடன் நேரடியாக வரவழைத்து ஒன்றுகூடிடுமாறுசெய்து அவர்களுக்கு இரவு விருந்து அளித்தல் விளையாட்டுபோட்டி நடத்தி பரிசளித்தல் நாட்டியம்,நாடகம்,பாட்டு போன்ற நிகழ்ச்சிகளை ஏற்பாடு செய்தல்

4 நல்ல திறமையுடன் அதிக உற்பத்தி திறனை வழங்கும் பணியாளர்களை ஊக்கவிப்பதற்காக அவர்களை பாராட்டி ரொக்கபரிசளித்தல் சான்றிதழ் வழங்குதல்

5 பணியாளர்களின் தொழில்நுட்ப அறிவைமேம்படுத்துவதற்கு ஏதுவாக அவ்வாறான தொழில்நுட்பவல்லுனர்களை அழைத்து அவர்களின் சொற்பொழிவு கருத்தரங்கம் போன்றவற்றை நடத்துதல்

6 பணியாளர்கள் அனைவரையும் குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் ஒன்றுகூடசெய்து அக்கூட்ட்த்தில் பணியாளர்கள் அனைவரும் தத்தமது சொந்த அனுபவங்களையும் அவர்கள் சந்தித்த சிக்கல்களையும் அதற்கு அவர்கள் எடுத்த முடிவுகளையும் அனைத்து பணியாளர்களின் முன்பு விளக்கி கூறுமாறு செய்தல்

கருத்துகள் இல்லை:

பணிக்கான நேர்காணல் - நல்ல பழக்கங்களின் முக்கியத்துவம்

 இளைஞன் ஒருவர் தனது பணிக்கான முதல் நேர்காணலுக்காக ஒரு அலுவலகத்திற்கு சென்றார். அந்த இளைஞர் தனது பெற்றோருடன் வசித்து வந்தார். இவர் தனது வீட்ட...